既有补贴又提技能，“喜尔康”员工 留衢过年福利满满

【网络中国节·元宵】就地过年 暖在身边

　　见习记者 刘霞君

　　“我们不仅为留衢员工解决后顾之忧，还为留厂过年的员工提供技术培训。” 2月6日，在浙江喜尔康智能家居股份有限公司举办的“云年会”上，公司总经理吴锡山为员工们提供了满满的福利。

　　来自湖北省天门市的员工黎亚敏主动提出留在衢州过年，不仅因为公司有红包补贴，更重要的是今年他想从人力资源岗转到销售岗，正好有培训机会，可以提前学习相关业务知识。

　　据公司市场部负责人张文江介绍，公司将针对不同职能员工的不同阶段，聘请专业老师、公司高管以及技术骨干，开展“点对点”培训，真正让员工学有所得。目前，该公司已有30多个员工报名。

　　“留厂培训，不仅可以留住人，也可以提升公司整体的技术水平，这是一举两得的好事。” 吴锡山相告。