市县联动招引 事业单位高层次紧缺人才

来源:衢州新闻网-衢州日报 2020-06-01 08:02

  记者 郑菁菁 通讯员 王七琴 熊晓锐

  日前,市人力社保局会同市委人才办、市委编办,组织开展了首次“智汇衢州”市县联动引进事业单位高层次急需紧缺人才活动,取得了阶段性成效。从5月8日发布招聘公告至5月26日止,市县两级的667个岗位需求计划,共吸引3065人报名。目前,全市拟定进入面试面谈1557人。

  为提升事业单位人才队伍结构,提升人才素质,本次招引活动从3月底开始筹备。事业单位高层次紧缺岗位302个,需求总人数667名,其中市本级204个岗位需求453名,县(市、区)98个岗位需求214名。

  本次招引活动创新盘活编制资源,专门为事业单位引进急需紧缺优质高端人才设置人才“编制池”岗位23个,为企事业单位引进创新人才和急需紧缺技术技能人才设置“政府给编制、企业给待遇”的“双聘管理”岗位146个。

  同时,引入市场化运作方式,强化宣传造势。由前程无忧网、智联招聘网2家专业公司,在各人才招聘网站、目标高校就业网站,推介引才招聘需求信息,并向高层次人才定向推送短信服务。两大招聘网站引才招聘公告用户点击量达15万余次,目标高校就业网站、QQ群、微信群等社交平台等同步宣传、定向邀约人才达9万余人。从当前报名情况看,符合条件的博士研究生55人,硕士研究生1432人。其中,报名市本级事业单位的研究生1318人。

  本次招聘活动为事业单位专业技术人才、管理后备人才和企业创新人才、技术技能人才的引进培育提供了灵活平台,为全力打造高层次人才“引得进、留得住、用得活”的服务体系作出了有益探索。

扫码分享到手机

(来源:衢州新闻网-衢州日报  责任编辑:王卫)

  • 联通