援川手记:他们非常信任我这个“常山来的老师”

来源:衢州新闻网 2020-03-26 11:04

本月底,常山县人民医院的胡晓华护士长即将结束援川工作。2019年9月,她初到四川古蔺县,挂职支援古蔺县人民医院。援川半年时间里,她做了哪些工作?收获了什么?一起来看看她的援川手记——

初来古蔺县,非常惊讶于这个美丽的奢香故里,一座被誉为郎酒之香、春兰之都的西部小县城,城区竟是两侧青山,县城居于谷中。

从泸州上高速,2个多小时的车程,经过一个超90度的转弯后俯曲直下高速。迎宾大道连着金兰大道南北贯通,在金兰大道起始,楼宇渐多,甚是崭新,新城区在熙熙攘攘的工地建设中拉开帷幕,老城区连着新城区。在老城区宿舍安顿好之后,我便满怀激情地赶去古蔺县人民医院上班。参加国家东西部扶贫协助工作,这个光荣而圣神的任务,我便在这里一步步展开。

在支援古蔺县人民医院的工作过程中,经过一段时间的观察,我发现医务人员人手紧缺、工作压力很大,医务人员的年龄结构比例不合理,低年资低职称医护占比高,高年资高职称较少,临近退休的高年资医护人员依然艰苦奋战在临床一线,中干力量明显缺乏。通过了解,我才知道缘由,由于古蔺地理位置偏远、医护自感职业前景渺茫、自我价值认可度低、超负荷的工作量导致医院中坚人才力量流失严重,很多医学院校毕业生在古蔺县人民医院工作几年,积累了一定的工作经验和资历后便走出古蔺,来到市里,寻求更大的发展空间。留下来的医护人员中,年纪大、工作时间长的明显有职业倦怠感,年轻人对自己职业生涯有迷茫情绪。

了解到这些问题,我觉得我作为国家二级心理咨询师有责任为当地的医务人员做些力所能及的工作。同时我有着20多年护理工作经验,对医护工作每天面对的问题了然于心,有能力用自己的专业知识和技巧帮助他们解决心理困扰。

我在医院科教科协助下,在全院开展《医护人员心理健康问题与自我调节》的讲座。在课堂上,人员爆满,听课氛围好,课后提问互动也很积极,反响不错。取得大家的信任和认可后,我加入了一些科室微信群,微信群中经常会有医务人员就工作中困扰问题的咨询,还有家庭中出现的困惑问题都向我倾诉。我利用自己的休息时间,耐心倾听、认真分析解答,逐渐解除了多名寻求心理帮助的医务人员的困惑。渐渐地,他们都非常信任我这个“常山来的老师”。

本着心理问题只可疏导,不可强堵为原则,咨询效果逐渐显现。通过大家的共同努力,像对职业倦怠问题、人生规划迷茫问题,焦虑抑郁等问题都有了一个正确的认识,大家能以良好的心理状态投入到日常的医疗护理工作中。

半年的援川生涯,让我深刻认识到:援川工作不仅是一种责任,更是一项崇高的事业,援川使命光荣、责任重大、任务艰巨,它是我职业生涯中的重要一站;援川不仅仅是两地技术上的帮扶和交流,以及促进医院学科的发展,还会改变一个人的世界观、人生观、价值观,是之有了更深远的意义。磨难带来个人的收获,经历会是人生的财富,有挫折,但更多的是坚强;有泪水,但更多的是欢笑;有付出,但更多的是收获。作为一名东西部协助的挂职干部,我,满载而归,这比人生阅历更是受用一生。

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(来源:衢州新闻网  责任编辑:吾献红)

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