“宽心谈”与“从严管”相结合,衢江开展组织部长谈心活动

来源:衢州新闻网-衢州日报 2019-04-26 07:30

  衢报传媒集团记者 徐双燕 报道组 柳婧 江玥

  “工作上的事,生活上的事,你想跟我聊的,都可以随意聊。”近日,衢江区委组织部开展第一期“组织部长谈心日”活动,区委常委、组织部长徐爱平和区委组织部副部长李斌分别与8名干部和人才进行谈心。

  近期,衢江区委组织部建立组织部长谈心日制度,每月第一个周六为组织部长固定谈心日(如遇法定节日顺延至下个周六),由部领导接待谈心。谈心对象面向全区广大党员、干部、人才,采取“双向约谈”方式,部领导和党员、干部、人才“一对一”谈心谈话、“面对面”沟通交流。只要觉得需与组织部门联系、沟通、解释、说明有关情况或者希望组织部门给予关心帮助解决个人实际困难的,都可以来谈心,谈一些个人想法,提一些对组织工作和部门自身建设的意见。

  “建立组织部长‘谈心日’制度加强了组织工作的‘透明度’,现在设有固定谈心日,党员、干部、人才们有了主动权。”参加首期谈心日的区砂管办干部刘晓东说。

  据悉,衢江区委组织部也建立了意见建议交办反馈机制,对于提出的合理化意见建议,将积极吸收和采纳;对涉及的有关问题,实行分类梳理、归口办理、节点反馈。

  “从严管的同时,也要宽心谈。”衢江区委组织部有关负责人表示,“我们将把谈心制度作为一项长效机制坚持下去,充分应用好谈心谈话这一干部工作的‘传家宝’,有效激发干部干事创业激情、促进干部健康成长,切实把组织部门建设成为‘党员之家’‘干部之家’和‘人才之家’。”

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(来源:衢州新闻网-衢州日报  责任编辑:吴红梅)

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