让干部从文山会海中解脱出来

来源:衢州新闻网-衢州晚报 2019-03-12 08:12

  胡欣红

  “各级政府要坚决反对和整治一切形式主义、官僚主义,让干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来,把精力用在解决实际问题上。”李克强总理在十三届全国人大二次会议上所作的政府工作报告,引发了热议。尤其是有关反对形式主义、官僚主义的表述,更是说到了很多人的心坎上,网友点赞“真给力”!

  形式主义和官僚主义犹如一根藤上结出的两个瓜,共同生长,互为支撑,不仅为群众深恶痛绝,也让身处其中的领导干部与各级公务人员深感困扰。不深入基层,不搞调查研究,只注重表面功夫,这种远离实事求是的工作作风,轻则导致人浮于事效率低下,重则造成国家重大方针政策落实不力,阻碍经济社会发展。

  工作留痕是现代工作管理模式的重要标志,本身是一种实事求是的表现,但如果一切都凭借“痕迹”说话,那就异化成了“痕迹主义”。“上有政策,下有对策”,也就成了必然选择。如果任其滋长蔓延,必将助长弄虚作假之风,进而影响干群关系,败坏社会风气。

  正是基于这样的现实和认识,从国家到地方、到基层,针对以“痕迹主义”为新特征的形式主义、官僚主义,所开展的批评和纠偏行动一直没有停止过。

  此次李克强总理在政府工作报告中明确提出“衡量政绩最终是看结果”,旗帜鲜明地坚决反对和整治一切形式主义、官僚主义,更是以高规格表明了国家层面的鲜明态度。为了达到这一目标,李克强总理表示要压减和规范督查检查考核事项,实施“互联网+督查”。减少开会和发文数量,今年国务院及其部门要带头大幅精简会议、坚决把文件压减三分之一以上。

  不难看出,整治形式主义、官僚主义,关键在“压减”和“规范”。压减,就是尽力减少不必要的检查、考核,“文件不多一字,会议不多一个”,切实减轻各级政府的精神和事务性负担;规范,是为了防止矫枉过正,在“压减”的同时保留必要的检查、考核,在具体的实施办法上,做精细化的减法,比如依靠互联网等技术手段,让检查、考核更低耗、高效。

  新的形势和任务,对各级政府工作提出了新的更高要求。更好满足人民对美好生活的新期待,须从切实改变工作作风做起。

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(来源:衢州新闻网-衢州晚报  责任编辑:王卫)

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