夜访百家话精神82:还巢凤凰展翅飞

来源:衢州新闻网-衢州日报 2018-03-04 08:10

【专题】 夜访百家话精神

  记者 鲍涵 报道组 刘志科 通讯员 汪建明

  2月27日晚上7点,在浙江海纳半导体有限公司一间寂静的办公室内,方琳打开了公司电子邮箱,点击最新收到的邮件……

  “今天晚上要加班。”面对邮件里的一份份日语资料,方琳搓了搓手,开始熟练翻译起来。

  方琳今年24岁,加盟公司虽然只有短短4个多月,却已成为公司不可或缺的日语翻译人才。

  海纳公司两年前整体搬迁至开化县工业园区后,收购了一家专业生产半导体抛光硅片的日资工厂,急需方琳这样的日语人才。

  方琳毕业于上海理工大学日语专业,同系的学生还有很多,但真正让海纳公司动心并展开“追求”的原因,是因为她是个土生土长的开化姑娘。

  转眼间,时间已过晚上9点,方琳仍在专心翻译着文件。这时,办公室的门被推开了,走进来的是公司行政人事部经理翁萍萍,她正是相中方琳,并引其加盟海纳公司的伯乐。

  “辛苦了,早点休息吧。”翁萍萍看着方琳有些心疼。在公司里,翁萍萍就像一个大姐一样照顾着方琳,不论是工作还是生活。

  “去年我们招收了一批本科生,我与他们挨个谈话,希望他们能把优秀的同学、朋友引荐到公司。”翁萍萍告诉记者,方琳正是去年那批本科生其中一位的朋友。

  方琳的这位朋友叫吴倩,也是开化人。在方琳没毕业的时候,她就经常和方琳聊“开化是个好地方”。其间,翁萍萍也多次来上海找方琳商量,这才让她下了回开化工作的决心。

  “前几天公司召开表彰大会,方琳还作为优秀新员工代表,上台领奖发言。”翁萍萍相告,入职不久的方琳收入已达到公司中等水平,且有大幅上涨空间。这一切,也与开化县大力支持人才回归有关。“去年5月,开化县出台了‘人才新政20条’,其中70%以上内容属于创新措施,为方琳这样的人才回归提供便利。”

  不知不觉,时间已至深夜,方琳翻译完了所有资料后,活动了下筋骨,伸了个懒腰。“走,姐带你吃好吃的去。”一直陪着方琳的翁萍萍,合上了刚制作好的公司高校招聘计划表,拉上方琳走出了办公室的大门。

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(来源:衢州新闻网-衢州日报  责任编辑:毛利霞)

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