“送温暖”要讲究方式方法

来源:衢州新闻网-衢州晚报 2017-12-27 10:49

  童丽珍

  眼下,临近年关,不少单位又开始组织“送温暖”活动,让受助对象感受到单位的关怀和社会的温暖,这本是一件非常有意义的活动,值得充分的肯定。然而,在以往的实际操作过程中,有的单位存在着千篇一律、走过场的“送温暖”形式,缺乏个性,使得对方感受不到组织者的诚意和温情。

  以往,只要一提及“送温暖”活动,除了红包,有的组织者仅能想到的就是大米和食用油,要么就是被子。记得有一年春节前夕,笔者和志愿者一道去市区某小区看望困难户,送的是暖手炉和棉背心,还有手套和围巾。他们非常开心,说这个挺实用,有一位老人当场就用上了,她说:“这个好,可有的单位‘送温暖’就是送被子,去年送被子,今年又是送被子,年年都送被子,搞得我家里连地方放都没有。”说得大家都笑了起来。确实,“送温暖”活动也可多样化,除了送实物,也可送技术上门,还可送就业岗位,帮助受助对象解决实际困难。

  还有些领导或单位组织“送温暖”活动,必定要带上新闻媒体记者,就担心人家不知道,搞得大张旗鼓。而当受助对象接过红包或大米等物品的时候,要强装笑容对着镜头,努力学会说些感谢的话,让人感觉特别不舒服。其实,在很多时候,受助对象这样做肯定是不情愿的,甚至是违心的,但只是迫于无奈。贫穷谁都不想要,更不想有更多的人知道,毕竟这不是什么好事,所以“送温暖”应该考虑受助对象的感受。

  年关“送温暖”是件好事情,它让受助对象感到社会的温暖和人间的温情,但也要讲究方式方法,更需要人性化,别让受助对象难堪而受到“伤害”。同时,除了钱物,还要重视精神方面的温暖,要真正让“送温暖”活动暖人心,而非走过场,或者仅仅只是为了应付。

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(来源:衢州新闻网-衢州晚报  责任编辑:吾献红)
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