农民“回炉再造” 老板抢着要——衢州扬长补短2016·典型篇(四)

来源:衢州新闻网-衢州日报 2016-12-20 07:43

  记者 方金 报道组 程磊

  “学习了新技术,重拾老本行,不但做着舒心,感觉也不一样了。”12月19日,开化县池淮镇池淮村农民汪桂田思索着接下来要去哪一家农场。原来他在工地上干体力活,不但工作强度大,收入还不高。自从去年加入了池淮镇职业农民劳务专业合作社,重新培训了种粮技术,许多家庭农场争着邀请他,收入增加了不少。

  近几年,池淮镇大量农民回流返乡,急需在家门口找到合适的工作。同时不断涌现的家庭农场、果园需要人手打理,特别是季节性临时用工需求大。但由于过去信息不对称,农民和农场对接不上,双方干着急。

  去年5月,池淮镇成立了池淮镇职业农民劳务专业合作社,目的是为农业产业转型后的农民转行、转型搭建一个平台。此后,针对农业产业特点的苗木种植技术培训、果蔬种植技术培训等十多项内容陆续展开。这些“回炉再造”的回乡农民们经过培训,不少成为了周边家庭农场的“抢手货”。

  “原来是人不好雇,也不敢多雇。今年农忙时节一个电话,第二天人就到齐了,还都是有专业技能的老手。”开化睦山农蓝莓园的负责人应志伟笑着说,自从合作社去年成立以来,培训出的专业农民让自己生产经营轻松了不少。应志伟的农场占地110亩,农场内包括管理者在内只有3位长期雇员,由于企业规模不大,并且是季节性果园,农忙时节需要临时雇人。可是新手一时上不了手,老手又不好雇,为此原本使他头疼不已。

  “雇佣成本一直下不来,所以也不敢多雇人,可蓝莓采摘就那几个月,真是把人急死。”应志伟说,现在有了合作社,不但临时用工需求的问题得到了解决,而且合作社还会对农民进行专业的培训,自己用着也放心。

  “别看这小小的培训,不少勤快农民通过培训后‘上班’,收入甚至超过了原来的主业收入。”池淮镇党委书记金树明介绍,农民经过专业培训,学习了新型劳动技能,不但更容易找到合适的工作,收入也更高。

  目前,池淮镇职业农民劳务专业合作社已有480名注册职业农民、21家注册企业。农民加入合作社后,通过合作社的调配,一般一年可有200天的“上班”,年均增收可在1.8万元左右,增幅超过30%。

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(来源:衢州新闻网-衢州日报  责任编辑:毛利霞)
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