高温系列报道：高温作业中暑可算工伤
本网讯 夏季持续高温，让一线工作者面临中暑威胁。记者今天从市人民医院了解到，连日来，因中暑到医院就诊的人数明显增多，其中不少是工作在高温环境下的一线工作者。
“然而许多人都不清楚，在工作岗位中暑可以视情况进行工伤认定的。”衢州市人事劳动社会保障局工作人员说，劳动者在作业中由物理性因素所致的中暑可以认为职业病性中暑，取得职业病防治部门的鉴定书。劳动者与劳动单位存在劳动关系的，劳动部门即可按工伤程序进行处理。
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申请职业病诊断可向用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构，包括用人单位所在地或本人居住地的本县(区)、本县所在市和省的任何职业病诊断机构提出申请。
市衢化医院职业病科科长余清卿告诉记者，职业病诊断应当依据职业病诊断标准，结合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测与评价、临床表现和医学检查结果等资料，进行综合分析做出。用人单位和劳动者应按规定如实填写职业健康检查表中单位名称、体检类别、总工龄、接害工龄、毒害种类和名称、职业史等相关内容，并签章确认。
“但是目前来医院做职业病性中暑鉴定的人还很少。”余清卿说，一方面做职业病性中暑鉴定的程序有些复杂，另一方面很多人都没有意识到一定条件下的中暑也可以算工伤。希望有关部门能简化鉴定程序，并加大对一线工作者的宣传。(龚诚良 徐晨)
编辑: 郑月红
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